Select Page

Apakah Kamu Bisa Bekerja di Bawah Tekanan? 

Gini cara jawabnya!

Apakah Kamu Bisa Bekerja di Bawah Tekanan? 

 Saat sesi interview kerja, organisasi, atau magang, pertanyaan ini sudah lumrah banget ditanyakan ya, Updaters. 

 Lantas, gimana sih jawaban yang tepat?

Gunakan metode STAR

Metode STAR adalah cara paling efektif untuk memberikan jawaban yang rinci dan jelas.

STAR di sini adalah singkatan dari Situation, Task, Action, dan Result. Yaitu dengan mendiskusikan Situasi, dan Tugas, menggambarkan Tindakan yang diambil untuk menyelesaikannya, diikuti dengan Hasil yang diperoleh.

Bagaimana kamu mengelola stres

Bicarakan tentang pengalaman stres yang berhasil kamu kuasai dengan metode dan kualitas yang membantu kamu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

 Ini akan menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu mampu menangani tekanan konstan, dan berkinerja baik terlepas dari itu.

 Kemampuan untuk tetap tenang saat mencari solusi yang efektif dapat terbukti menjadi nilai tambah bagi kamu.

Jawab pertanyaan dengan

  • Pahami tugas yang diberikan kepada kamu
  • Uraikan tindakan kamu selangkah demi selangkah untuk memenuhi tugas tersebut
  • Akhiri dengan hasil dan dampak yang dapat diukur

Ceritakan Pengalaman kamu

Pertanyaan “Apakah kamu bisa bekerja di bawah tekanan?” akan memberi pewawancara wawasan tentang proses kerja kamu dan membantu mereka mengidentifikasi apakah kamu cocok untuk perusahaan mereka.

 Pilih contoh situasi sulit yang pernah kamu hadapi dan diskusikan prosesnya secara rinci untuk mencerminkan bahwa kamu dapat bekerja di bawah tekanan dengan sukses.